Sua equipe está desmotivada, improdutiva e os resultados não aparecem? Antes de apontar o dedo para seus colaboradores, olhe para o espelho. A raiz do problema pode estar na sua liderança. Gary P. Hamel, um dos maiores especialistas em gestão do mundo, oferece insights valiosos para identificar os sinais de alerta e transformar sua liderança.
Sinais de Alerta de uma Liderança Ineficaz:
A Liderança Transformadora de Gary P. Hamel:
Gary P. Hamel defende que a liderança deve ser uma força motriz para a inovação, a adaptação e o crescimento. Ele propõe um modelo de liderança baseado em cinco pilares:
Assuma o Controle do Seu Destino:
Pare de culpar a equipe pelos seus problemas. Assuma a responsabilidade pela sua liderança e comece a trilhar o caminho da transformação. Com as ideias de Gary P. Hamel como guia, você pode construir uma equipe de alta performance, motivada, engajada e pronta para alcançar resultados extraordinários.
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